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中铁资源华刚矿业党工委实施党建提升工程 引领企业高质量发展
信息来源:本站原创投稿人:本站编辑发布日期:2020-04-20 14:04:40

华刚矿业党工委认真贯彻落实集团公司党委关于“管理提升年”和“高质量发展”的要求,结合企业实际,在促进管理上找差距,在推进高质量发展上谋实招,在2020年大力实施以“落实七项措施、实现七个提升、提供七大保证”为内容的党建提升工程,推动党建工作提质、增效、升级,以高质量党建引领企业高质量发展。

一是强化两个作用,提升党的领导力,为企业高质量发展提供政治保证。把方向,在推进企业高质量发展过程中,抵御境内外各种政治冲击和意识形态风险;管大局,确保企业改革发展围绕国家发展战略;抓落实,团结动员广大员工完成企业生产经营目标。把党的政治建设放在首位,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;加强政治理论学习,严格党组织决策程序,严肃党内组织生活,不断提升党组织领导力,为企业高质量发展提供政治保证。

二是坚持党建引领,提升基层战斗力,为企业高质量发展提供组织保证。加强思想政治教育,让党组织成为凝聚党员群众的“主心骨”;发挥党员示范作用,让党员干部成为促推发展的“领头羊”;广泛发动群众,让广大员工成为生产经营和推动企业高质量发展的“生力军”。突出压实党建工作责任,抓好“三基”建设,深入开展党建主题活动,提升各级基层党组织的战斗力,为企业高质量发展提供组织保证。

三是注重宣传引导,提升企业凝聚力,为企业高质量发展提供思想保证。把现场思想工作向中方核心团队延伸,构建与企业“荣辱与共、休戚相关”的事业共同体;向刚方高管延伸,构建与企业“利益共享、风险同担”的风险共同体;向中方员工延伸,构建与企业“同甘共苦、风雨同舟”的责任共同体;向刚方员工延伸,构建与企业“互利共赢、共同发展”的命运共同体;向当地社区延伸,构建社区与企业“一荣俱荣,一损俱损”的利益共同体。坚持正面引导,延伸宣传教育,关注员工的思想动态,做深、做细、做常对员工的宣传引导,团结动员广大员工积极投身企业各项工作,为企业高质量发展提供思想保证。

四是加强干部建设,提升团队执行力,为企业高质量发展提供人才保证。坚持党管干部、党管人才的原则,深入开展“四好班子”创建活动,进一步加强年轻干部培养和使用,严格日常教育和管理,重点加强以领导班子、管理团队、技术团队为核心的干部队伍建设,增强企业忠诚度,提升团队执行力,努力打造忠诚干净担当的干部队伍。

五是落实两个责任,提升作风保障力,为企业高质量发展提供纪律保证聚焦全面从严治党,压实管党治党政治责任,全面贯彻中央八项规定精神,落实党风廉政建设“两个责任”,特别要加强对矿建二期重点环节的过程监督,努力把矿建二期建设成为安全工程、优质工程、高效工程、环保工程、廉洁工程。持续加强党风廉政建设和反腐败工作,提升党员干部作风保障力,为企业高质量发展提供纪律保证。

六是重塑核心理念,提升公司向心力,为企业高质量发展提供文化保证根据新形势、新情况和新任务,认真落实董事会关于深化高清无字幕dvd日本的要求,吸收借鉴股东单位和国内外现代企业管理、文化管理的优秀成果,重塑以“合作、奋斗、规矩、共享”为核心价值观的企业理念,坚持以合作为前提,以奋斗为动力,以规矩为底线,以共享为追求,努力建设与世界一流矿业企业相匹配、与社会共同价值观相融合,具有国际化公司特征的高清无字幕dvd日本。

七是搭建舞台平台,提升群团影响力,为企业高质量发展提供队伍保证。加强对工会共青团组织的领导和指导,全面落实股东单位工会和团委要求,为工会共青团组织搭建舞台平台,通过开展好重要节日慰问、星级员工评选、幸福之家建设等具有公司特色的品牌活动,暖人心、聚士气、鼓干劲、促发展,提升群团组织在企业的影响力,团结动员广大员工积极参与到企业的各项工作中来,为企业高质量发展提供队伍保证。


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